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人力資源

我們廣納賢才，寬以待人，以博大的胸懷接納來自五湖四海的優秀人才

人力資源政策

培訓與發(fā)展

薪酬福利

人力資源政策

海華是一家國(guó)際性公司，對(duì)于人才，在海微風華未來的職業道(dào)路是豐富和多樣(yàng)化的。海華影來為你提供無限的可能(néng)來發(fā)揮你的懂作專業，幫助我們共創未來。

我們的戰略目标---打造一個擁有高度工作熱慢黑情的團隊，我們為自己設立遠大目标，而這(zh山拍è)一目标隻有團結的隊伍才能(néng)到見實現。如今，公司聘有俄羅斯、美國(guó)、加拿大、烏克蘭、筆睡中國(guó)等國(guó)家的專家。

在海華，我們可以通過(guò)專業的産品、優質的服會算務和領先的技術來創造未來。在商業和産品技術方面(miàn)動是的專業人才在這(zhè)一創造性的過(guò)程中是處于核心地位新錯的。我們不僅需要專業人才，還(hái)有在音那些具有強烈願望在他們的工作領域不斷新方法和追求卓越的人才。

培訓與發(fā)展

職業培訓：

公司十分重視員工的培訓和發(fā)展，并積極努力營造豐富愉吧多悅的學(xué)習環境。公司的職業培訓不僅僅是為了幫助員工勝任自己的本職工作線說，更重要的是緻力于引導員工及其團隊為未來的發(fā)展和化愛可能(néng)出現的機遇做好(hǎo)準備。

職業發(fā)展：

海華為員工開(kāi)通了雙向(xiàng)晉升通道(還身dào)，與崗位需求相結合，使有管理能(néng)多為力和管理潛質的員工順利成(chéng)為舊少管理者，同時(shí)也使潛心鑽研業務與技術的人員通過(guò)自己的努力分中，順利成(chéng)為業務專家，為員工的職業發(fā明體)展提供廣闊的發(fā)展空間

薪酬福利

薪酬:

公司向(xiàng)員工提供極富競争力的薪酬待遇，本著(zhe學畫)競争性、激勵性、公平性、傾向(xiàng)性和經(jīng答他)濟性的原則構建公司薪酬體系，通過(guò)内部激勵機制與調薪購制機制，使員工績效表現同薪酬回報緊密他低聯系，确保優秀員工獲得更多的認可與激勵。

福利:

公司為員工提供豐富多樣(yàng)的福利項目，包含班車以及宿舍、旅遊度刀多假、健康體檢、節日以及生日禮品、特色餐、免費茶飲等；

員工除享受法律規定的年休假、婚假、産假等各類假期外，還(hái)可以享那日受公司的福利年假，保障員工工作與生活的平衡。

職位名稱

專業要求

招聘人數

學(xué)曆

大客戶銷售經(jīng)理（駐外）

俄語、市場營銷等專業