Оплата труда
Компания предоставляет своим 影就сотрудникам конкурентоспособну喝地ю заработную плату, создает 信和систему оплаты труда на основе 路地принципов конкуре遠請нтоспособности, стимулир暗冷ования, справедливости, идейной напра計麗вленности и экономичности, а玩我 также внедряет внутренние механ時線измы стимулирова山子ния эффективности труда匠北 с целью повышения заработной плат上道ы, что дает гарантии лучшим 著海работникам в призн木書ании их заслуг.
Бонусы
Компания предоставляет своим сотру但上дникам разнообразные п靜什рограммы социального обеспечения, в 中算том числе проезд на работу и об討制щежития, туристические каникулы, мед少答ицинский осмотр, подарки見拍 по случаю праздников и на день ро湖鐵ждения, специальное питание, бесплатн答他ый чаи, напитки и др.
В дополнение к ежегодному от低城пуску, отпуску по случаю вступления關謝 в брак и отпуску по通訊 беременности и родам, пред哥報усмотренным законом, работники также 錢子могут воспользовать睡是ся ежегодным бонусным о腦視тпуском.
