為充分發(fā)揮項目部骨幹人才“傳、幫、帶”作用，助力青年職工的成(chéng)長(cháng)成(chén裡了g)才，推進(jìn)項目部人才隊答在伍建設，8月31日，共青城煉廠項目部為今年七月份入職後(hòu)來到(dào)項目上人空工作的6名大學(xué)畢業生舉行了 “師帶徒”簽約暨拜師儀式，項目領導班子成(chéng)員、有關部門經(jīn大好g)理、“師傅”、“徒弟”等相關員工參會(huì)。

儀式上，項目經(jīng)理楊總首先對(duì)新員工近期的生活和工兒照作表達了深切關心，其次傳達了公司“師帶徒”相關傳承精神，并結合項目工作實際為新員工未來成(ché站如ng)長(cháng)成(chén和下g)才提出殷切期望。

拜師環節中，6名徒弟分别發(fā)言，講述入職以來的工作經(jīng)曆身科與生活感受，暢談這(zhè)段時(shí)間的所見、所聞、所思、呢票所想、所做。随後(hòu)，徒弟們向(間森xiàng)自己的師傅敬上拜師茶，與各自的師傅共同簽訂了《師帶徒協低都議》。

在随後(hòu)的座談會(huì)上，6名徒弟各自總結了到(dào)項目以來2個月的生活和工作情況，談起(qǐ)到(dào)項目部的成(chéng)長(cháng)、收獲及對少西(duì)自己未來的職業規劃，大家都(dōu)遠文願意且有信心跟海華大家庭同進(jìn)步共發(fā風要)展。 師傅們結合自身工作經(jīng)曆向(xiàng)學(xu商短é)徒們分享經(jīng)驗，并表示在指導徒弟過(guò)程中技北一定會(huì)言傳身教，履行師傅的職會去責，毫無保留地講授知識，傳授經(jīng)驗，挖掘徒弟的潛力；同時(shí議銀)也強調了這(zhè)份協議書對(duì)師徒雙方的重要意義，師傅要做到(d你麗ào)為人師表，在工作生活中給與徒弟工作指導和答疑解惑，發(fā)資和揮出表率作用，徒弟也要在師傅的指導下，虛心請白服教，認真學(xué)習，争取早日“出師”，獨當一面(miàn)。

全體徒弟們針對(duì)此次活動向(xiàng)內畫各位領導及師傅表達了深深的感激，并承諾在未來的工作中做到房到(dào)不斷虛心學(xué)習，與各位同事(shì)們一起兵飛(qǐ)努力，共同進(jìn)步，不斷挑戰自我，團結互助兵白，追求卓越。

努力不會(huì)被(bèi)辜負，付出終有彙報。

願師傅：桃李滿天下，春晖變四方；

願徒弟：都(dōu)能(nén但街g)青出于藍而勝于藍。

項目所有員工，將(jiāng)以“功成(chéng)不必在我”的胸懷，和“功成(chéng)必定有我”秒分的擔當，在公司特種(zhǒng)建設模塊做大做強的征程上再立新功再創佳績！